＜クライアント条件＞
●業種：飲食店
●職種：ホール＆キッチンスタッフ
●雇用形態：アルバイト・パート
●エリア：大阪市北区
●給与：オープンから2週間時給1400円（通常時給1200円）
●必要採用数：60名
＜原稿作成設計＞
先日の【効果事例/vol.5】でご紹介した大型店舗のオープニング募集。
採用人数は60名と非常に多い為、バイトルと並行してご掲載頂いておりました。
バイトルはタウンワークに比べ、若手層に強い媒体。
掲載できる情報量も多い為、メリットは存分に謳えますが、
スマホで見た時に、読みづらくなる可能性が…。
そこで、「読む原稿」ではなく「見る原稿」を意識して作成。
結果としてはこちらも、予想を上回る応募者を獲得することが出来ました。
＜提案プランと効果＞
◎今回の掲載媒体：バイトル
◎掲載期間：3週間
◎応募数：348応募
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掲載媒体によって求職者層が変わります。
求職者層が変われば、見せ方も媒体特性の活かし方も変えなければなりません。
「企業の強み」×「ターゲット層」×「媒体の特性」
これらを活かした原稿設計は必要不可欠！
人材採用においてお悩みごとなどありましたら、
是非、我々デヨリガへご相談下さい。
これまでに蓄積したノウハウを活かして、
お客さまに合わせたご提案ができるスタッフが
採用成功まで伴走致します！
