＜クライアント条件＞
●業種：住宅設備の加工・販売
●職種：営業事務
●雇用形態：アルバイト
●エリア：大阪府東大阪市
●給与：時給1,200円～
＜提案プランと効果＞
◎掲載プラン：バイトル
◎掲載期間：3週間
◎応募数：8名
◎予算：120,000円
◎応募単価：15,000円
課題：人気の事務職で即戦力の確保が不安
長年勤めていたスタッフが産休に入るため、欠員補充として即戦力人材を短期間で採用する必要がありました。
しかし営業事務は人気職種のため競合が多く、「本当に経験者を採れるか」がクライアントの大きな悩みでした。
解決策：事務アルバイトに強い「バイトル」を活用
求人数が圧倒的に多いIndeedは競合も多い──そこで今回はアルバイト採用に特化したバイトルを選択。ターゲットを明確に絞り、原稿と画像で以下を徹底しました。
- 主婦（夫）層に特化したメリットを強調
・「1日3h～」「午前・午後のみOK」「家庭・子育てと両立」などの時短ワードを見出しと画像に配置。
・「子どもを預けてから出社」「保育園のお迎えに合わせて退社可」といった具体例を提示。 - 検索一覧で目を引く“画像コピー”
媒体内での検索一覧画面で要点が瞬時に伝わるよう、画像内に時短・平日限定・未経験歓迎をアイコン化しクリック率を向上。
結果：応募8名でも高精度マッチングに成功
応募数自体は8名と大ボリュームではありませんでしたが、打ち出した条件と一致した応募が多く、即戦力で期待できる候補を2名採用できました。
「応募対応が煩雑にならず、面接数も最小で済んだ」という嬉しい声もいただいています。
成功ポイントまとめ
🔹 媒体選定：事務アルバイトに強いバイトルを採用
🔹 ターゲット特化：主婦（夫）層向けメリットを前面に訴求
🔹 ビジュアル訴求：画像内コピーで検索一覧からの流入アップ
🔹 質重視の母集団：応募数よりも応募者の適合度を最優先
競合が多い人気職種でも、媒体選び×訴求軸の最適化でコストを抑えつつ即戦力採用を実現できます。
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