<クライアント条件>
●業種:飲食店
●職種:キッチン・ホールスタッフ
●雇用形態:アルバイト・パート
●エリア:大阪市北区
●給与:時給1,650円
●必要採用数:2~3名
<提案プランと効果>
◎今回の掲載プラン:タウンワーク
◎応募数:12名
◎採用数:4名
<採用ターゲット>
今回の募集は、北区の飲食店スタッフ。
ターゲットは若く夜勤務できる方。
駅からすぐ!という働きやすさはありますが、
ディナータイムということもあり
面接をしても採用に至らないという課題を抱えておられました。
飲食店というと体力を使う仕事で、ピークタイムは怒涛の忙しさに大変と思われる方も少なくありません。
そこで、どのくらいの規模なのか、お店のお客様層、
細かい業務内容や、サポート体制や評価制度など、
働きやすさや楽しさに焦点を当てた原稿にするため、
お客様にこれまで原稿に書かれていなかった細かい部分も
すべて徹底的にヒアリング。
すると、サラリーマンの方がメインに、海外の方やSNSを見た方
幅広いお客様が多くご来店されるお店で、
業務内容はお料理の提供やオーダーなどの簡単なお仕事のみ。
おしゃれで落ち着いた雰囲気の店内で
スタッフみんなで楽しく働きやすく、お店を盛り上げていらっしゃいました!
それらを全て原稿に反映することで20代~30代スタッフ4名の採用が、決定いたしました。
どんな職場なのか、働き方ができるのか、ソフト面を具体的に記載することで、求職者が働くイメージを持ちやすくすることが必要です。
同じ職種だからといって、同じ働き方ではないはず。企業様が当たり前と思っている取り組みや制度が、実は他社では取り組めていない、ということも多くあります。
弊社ではヒアリングを通して、唯一無二の原稿を作成いたします。
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人材採用においてお悩みごとなどありましたら、
是非、我々デヨリガへご相談下さい。
採用成功まで伴走致します!