月: 2025年11月

＜ 2025.11.27 ＞

催事開催情報

エージェンシーサービスDiv.よりお知らせです！

火曜日は、弊社が販売代行しておりますアパレル催事の設営日でした。

今回の会場はこちら↓

今回の会場は、京都府亀岡市にあります「アル・プラザ亀岡」です。
11月26日(水)～12月1日(月)まで開催いたします。

また、同時開催としまして、11月26日(水)～12月8日(月)までの2週間は、「イズミヤショッピングセンター 小林」でも開催しています。

次回の催事は12月3日(水)～12月11日(木)の期間、京都府京都市にあります「アル・プラザ醍醐」にて、開催いたします。


朝晩の冷え込みが厳しくなってきたと思っていましたら、亀岡は霧が深く通勤時には注意しなければいけないと思いました。
御来店の際はお足もとにお気をつけてくださいませ。

売場写真↓
 
センターコート家庭用品側半面での開催です。
お隣ではお歳暮催事が絶賛開催中ですので、お歳暮のチョイスと同時にお気に入りの革小物やバッグを見付けにいらしてくださいませ。

今週から新商品も続々と入荷しています。随時インスタグラムでも紹介していきますので、楽しみにお待ちくださいませ。
今回は少し売場が狭くなっていますので、いつもに比べて通路幅が少し狭くなっています。とは言え、カートを使用しながらお買い回りしていただくには十分な通路幅ですので、ご安心くださいませ。

センターコートは地下駐車場からの冷気が流れ込みやすく、少し寒く感じるおそれがありますので、御来店の際は暖かい服装でお越しいただくようにお願いいたします。

冒頭でもお知らせしました様に、今週末の金曜日から日曜日までの三日間はＨＯＰマネーでのお支払いで3倍ポイント付与のお得な期間ですので、このタイミングをお見逃しないようご注意くださいませ。

 

＜ 2025.11.20 ＞

催事開催情報

エージェンシーサービスDiv.よりお知らせです！

火曜日は、弊社が販売代行しておりますアパレル催事の設営日でした。

今回の会場はこちら↓

今回の会場は、大阪府吹田市にあります「イズミヤショッピングセンター 千里丘」です。
11月19日(水)～11月24日(月)まで開催いたします。

また、同時開催としまして、11月24日(月)までの期間は、「イズミヤショッピングセンター 白梅町」でも開催しています。

次回の催事は11月26日(水)～12月1日(月)の期間、京都府亀岡市にあります「アル・プラザ亀岡」にて、開催いたします。

売場写真↓

フードコート横催事場での開催です。
敷地が少しいびつになっていますので、レイアウトに苦慮しました。
三角形と長方形の二つの敷地を使用できるのですが、中央に通路を確保する必要がある為、思い切って商品の属性でエリアを分けるようにしました。
革小物、メンズバッグ、レザーバッグの革製品を集めたエリアと、それ以外の商品を集めたエリアして、お客様に混乱が無いようにしました。

商品属性を揃える事で、望みの商品が探しやすくなるように出来ただけではなく、通路を広く取れましたので、お客様にもごゆっくりお買い回りしていただけるのではないでしょうか。

ここ何年かの開催では東海のメンバーが運営していましたが、今回は関西チームで運営していますので、近隣のお客様のご来店を販売員一同お待ちしています。

 

＜ 2025.11.20 ＞

採用成功に導く「求人広告」の色彩戦略。

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こんにちは！制作の潮崎です。
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急に気温が下がり、特に帰り道が寒く感じるようになりましたね。
そんな時にはすぐお風呂！
最近我が家では、入浴タイムを充実させるために、シャワーヘッドを新調しました！4種類モードが切り替えられる中で、ミストが最高で、節水しながらスキンケアもできて、心にもお財布に温かいのでオススメですよ(*^^*)

そんな『ちょっとした工夫』で快適さが変わるように、求人広告でも「色の使い方」で印象や応募意欲が大きく変わります。今回は求人広告において、その色彩心理とカラー戦略についてわかりやすくまとめてみました！

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◆応募意欲を高める「求人広告」の色彩戦略
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◎ターゲット別・効果的なカラー選択とは。
【例】
・スタートアップ／ベンチャー（革新性）
　→ 活動的で成長を感じさせる「オレンジ」「黄緑」など明るく前向きな色。
・伝統企業／営業職（信頼性）
　→ 「青」「ネイビー」を基調に白を合わせると、誠実・堅実なイメージに。
・クリエイティブ職（個性・自由）
　→ 「黄色」「ビビッドカラー」など、独自性が伝わる大胆な配色が効果的。

◆広告効果を支配する「色彩心理」の基礎
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◎色彩心理の具体例
青：信頼・誠実・冷静 → 安定した職場をアピールしたいとき
赤：情熱・行動・緊急性 → 挑戦できる環境を示したいとき
緑：安心・自然・健康 → 働きやすさを伝えたいとき

ターゲット層の価値観や年齢層に合った配色を選ぶことで、応募率を高めることができます。

◆【インクルーシブな採用へ】ユニバーサルカラーへの取り組み
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これからの採用において多様な応募者を歓迎するためには、求人広告が「誰にとっても読みやすく、正しく伝わる状態」であることが欠かせません。

私たちが今後さらに取り組むべき重要な視点でもあります。

◎ユニバーサルカラーとは
色覚の個人差（色弱など）に左右されず、より多くの人に情報が正確に伝わるように工夫された配色・デザインのこと。

◎求人広告での具体的な工夫
・色だけに頼らない情報提示
　‥グラフは色分け＋「パターン」「線種」「数字表記」で判別しやすく。
・強いコントラストを確保
　‥背景と文字の明度差を大きくし、重要情報（給与・条件）は必ず読みやすく。

【NG例】緑背景×赤文字など、色覚タイプによって識別が難しくなる配色。

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ユニバーサルカラーの配慮は、応募者に「多様性を尊重する企業姿勢」を伝える強いメッセージにもなります。
これからも多角的な視点で求人広告をご提案し、貴社の魅力を最大限に引き出すお手伝いをしてまいります！

DEYORIGAでは、様々な制作を受け付けております。
求人、デザイン、企画など様々なご提案が可能ですのでお気軽にご相談ください＊

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最後に‥‥
夕日が綺麗だった日のオフィス写真を添えて。
本日もお疲れ様でした＊

＜ 2025.11.14 ＞

催事開催情報

エージェンシーサービスDiv.よりお知らせです！

水曜日は、弊社が販売代行しておりますアパレル催事の設営日でした。

今回の会場はこちら↓

今回の会場は、福井県敦賀市にあります「アル・プラザ敦賀」です。
11月13日(木)～11月17日(月)まで開催いたします。

また、同時開催としまして、11月24日(月)までの期間は、「イズミヤショッピングセンター 白梅町」でも開催しています。

次回の催事は11月19日(水)～11月24日(月)の期間、大阪府吹田市にあります「イズミヤショッピングセンター 千里丘」にて、開催いたします。

売場写真↓

先々週は福井県坂井市での開催でしたが、今週は敦賀市での開催です。
2週間しかたっていませんが、朝晩が急に寒く感じるようになってきていますので、皆様も体調にはお気を付けくださいませ。

出入口前センターコートでの開催です。横に長い売り場ですので、今回は革小物を従来の配置に戻して臨んでいます。毎回同じレイアウトでは、お客様にワクワク感を持っていただけなくなると思いますので、少しでも変化を付けるようにしています。
今回は正面エリアの使用が出来ませんでしたが、それが功を奏して非常に見易い売り場が完成しました。

今回は従来よりも1日短い会期ですので、御来店の際はお気を付けくださいませ。
また、15日の土曜日はＨＯＰマネー支払で3倍ポイント付与のお得な1日となっています。

＜ 2025.11.07 ＞

掲載期間は11日間！応募数48名。募集成功につながった3つのポイント

 

どーも！執行役員の武市です。
今回は「食品の仕分け・検品スタッフ」のアルバイト求人で、 たった11日間の掲載期間にも関わらず、想定以上の応募数を獲得できた事例 をご紹介します。

短期間で結果を出せた背景には、きちんと再現できる“仕組み”があります。

この記事では、「なぜ応募が集まったのか？」 をテーマに、

成功のポイントを３つに整理して解説していきます。

①「仕事内容がイメージしやすい」シンプルな表現

本求人では、以下のように作業の流れを“3ステップ”で説明しました。
・リストを見て棚から商品をピッキング
・台車に載せる
・指定の場所へ移動
難しい専門用語は使わず、**「モクモク作業」「未経験でもできる」**という安心感が伝わる構成に。求職者が応募を迷う原因となる「仕事のイメージが湧かない」状態を解消できた点が大きなポイントです。

②「選べる働き方」で主婦・学生・フリーターの幅広い層にヒット

・週2日〜OK
・1日4時間〜フルタイムまで調整可
・平日のみ・土日のみも可
といった柔軟なシフトを明確に打ち出しました。

これにより、家庭と両立したい主婦（夫）層、授業終わりに働きたい学生、
Wワーク希望のフリーターなど、幅広い層にリーチできたことが応募数増加に直結しました。

③「オープニング募集」の“参加しやすさ”が背中を押した

「既に出来上がった職場に入るよりも、新しく始まる場所の方が入りやすい」

これがオープニングの持つ強い魅力です。
本求人では

“全員一緒のスタート” “人柄重視の全員面接”

といった言葉で心理的ハードルを下げました。
結果、「職歴に自信がない」「久しぶりに働く」

といった層も応募しやすい設計となり、応募の母数が大きく広がりました。

まとめ：応募を集める求人は、“丁寧に言語化された優しさ”がある

今回の求人は、決して派手な条件ではありません。

しかし、
✔ 仕事のイメージができる

✔ 働き方に余白がある

✔ 新しい場所で始めやすい雰囲気がある
という、求職者が「応募しても大丈夫」と思える安心感を丁寧に作り込んだ点が
成功につながりました。

求人は「書く」ものではなく、
“応募する理由を与える”もの。
今回の事例が、これからの採用成功のヒントになれば嬉しいです。

＜ 2025.11.06 ＞

催事開催情報

エージェンシーサービスDiv.よりお知らせです！

火曜日は、弊社が販売代行しておりますアパレル催事の設営日でした。

今回の会場はこちら↓

今回の会場は、大阪市平野区にあります「イオン喜連瓜破駅前店」です。
初開催店舗ですので、近隣のお客様のご来店を販売員一同お待ちしています。
11月5日(水)～11月11日(火)まで開催いたします。
普段よりも1日長い開催ですので、ごゆっくりお買い物をしていただけると思います。

また、同時開催としまして、11月5日(水)～10日(月)までの期間は、「イズミヤ 枚方店」でも開催しています。

次回の催事は11月13日(木)～11月17日(月)の期間、福井県敦賀市にあります「アル・プラザ敦賀」にて、開催いたします。
また、同時開催としまして、11月12日(水)～11月24日(月)までの期間、京都府京都市にあります「イズミヤショッピングセンター 白梅町」でも開催いたします。

売場写真↓

2階テナント跡での開催です。吹抜けなどとは違い、売り場が見えにくいですので、正面の照明を増設したり、少しでも通路面に商品を展開できるように工夫したレイアウトです。
初出店の場合は、どの商品の反応が良いかも手探りですので、日々陳列場所を変更してお客様の反応を観察の上、昨日よりも少しでも反応の良い売り場作りを行っています。
非常に広い売り場の為、通路幅もゆったり設けていますのでごゆっくりお買い物を楽しんでいただけるのではないでしょうか。
新店での開催も増えてきていますので、こちらでも随時ご案内させていただきます。