＜クライアント条件＞
●業種:介護
●職種:看護職員
●雇用形態：アルバイト
●エリア：大阪府堺市美原区
●給与：正看護師/時給1650円～、准看護師/時給1500円～
●必要採用数：2名

＜提案プランと効果＞
◎今回の掲載媒体：ディースター
◎掲載期間：1週間
◎応募数：2応募
◎採用数：2名

＜原稿作成設計＞
堺市の美原区にある介護施設ですが、
国道沿いから離れた住宅地の中に位置しており、
場所も分かり難く地元の方でしか知り得ない施設である可能性が高い為、
広範囲のネット媒体による掲載ではなく、今回はより地域密着性の高い折込で求職者へのアピールを試みました。

看護師の募集は、採用難易度の高い職業。
他職種と異なり母数が少ない為、拡大したアピール方法にとらわれがちですが、
地域によっては範囲を狭め、ピンポイントのターゲットに絞ることも必要です。

交通も不便な場所に位置した勤務地であることから車での通勤が必須になると予測し、駐車場を交えた施設画像を載せるなど、求職者が一目見て理解しやすいような原稿作成に気を配った結果、二名の採用に繋がりました。

もちろん募集の条件なども大切ではありますが、
求職者の中には「日常生活と並行して通えるのか」「続けられるのか」「無理がないだろうか」などの
問題点も同時に考えて応募する方も少なくはない為、見せ方にも気を配る必要性があると思われます。

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人材採用においてお悩みごとなどありましたら、
是非、我々デヨリガへご相談下さい。
採用成功まで伴走致します！

＜クライアント条件＞
●業種：介護
●職種：介護職員
●雇用形態：アルバイト
●エリア：大阪府守口市
●給与：時給1000円～
●必要採用数：複数名

＜提案プランと効果＞
◎今回の掲載媒体：タウンワーク
◎掲載期間：２週間
◎応募数：6応募
◎採用数：3名

＜原稿作成設計＞
長らく人材紹介会社を利用していた同社。
内定までの確実性は高いものの、必要人数確保を考えるとコストも高く、
その分採用のハードルも比例して上がる為、
結果的に充足に至らないということが続いているとのことでした。

介護職員は採用難易度の高い職業。
「有資格者」が条件となるので母数獲得も非常に難しくなる為、
せっかくリーチした求職者の離脱を防がなければなりません。

その為に必要なのは他社との差別化です。

そこで、まずは待遇の見直しからご提案。
短時間勤務や少ない勤務日数、
資格取得支援制度を行っている施設は他にも数多くあり、
求職者にとっては「あたりまえ」の条件になりつつあります。

変えていける範囲で少しずつ、「応募する理由」「長く働く場所として決める理由」をアピールする必要があります。

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＜クライアント条件＞
●業種：ＩＴ
●職種：コールセンター
●雇用形態：アルバイト
●エリア：大阪府大阪市
●給与：時給1450円～
●必要採用数：複数名

＜提案プランと効果＞
◎今回の掲載媒体：タウンワーク
◎掲載期間：4週間
◎応募数：156応募
◎採用数：複数名

＜原稿作成設計＞
北海道に本社を置く同社。今回は大阪支社立ち上げメンバーの募集でした。
その為、最初にある程度固まった人数を採用する必要があり、
応募・面接数を多くしたいというご要望がございました。

会社の平均年齢を考えるとターゲットは20代前半。
充分な応募数獲得には、まず原稿が若年層の目に触れる”母数の獲得”が必要です。
検索軸の紐づけ等、ターゲットの動向を予想した原稿を作成。

結果、一覧表示回数は約5万回、
詳細画面へのＣＶＲは平均9.2％。(全体平均は5％前後）を達成。
充分な応募数と採用数の獲得につなげる事が出来ました。

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