＜クライアント条件＞
●業種：総合商社
●職種：デザイナー
●雇用形態：正社員
●エリア：大阪府東大阪市
●給与：月給25万円～
●必要採用数：1名

＜提案プランと効果＞
◎今回の掲載プラン：doda
◎採用までの期間：4週間
◎応募数38 名
◎採用数：1名

＜採用ターゲット＞
今回の募集は、東大阪にある総合商社様でのデザイナー募集。

デザインの経験者のみの採用。ベースはデザイナー経験者。

グラフィックの経験必須で、POP作成や商品の企画デザインした方。

年齢は35歳未満の方が望ましい。

 

【原稿のポイント】

①デザイナー募集はどういった内容業務として行うのか内容を詳細に記載
②商品紹介を原稿内でしっかり記載。
③最短で人材がほしいため、面接を一回に設定。

とても明るく、風通しのいい会社様なので、写真でその明るさをしっかり出して、応募しやすい原稿作成に注力しました。

結果、多くの母集団形成ができました。

その中からターゲットの人材からの応募が多く、ピンポイントの採用ができました。応募も多かったですが、採用を迷うほど良い人材が集まったそうです。

現在入社されたのでこの方が長く活躍してくれること願い、クライアント様の発展を心より願っております。

＊＊＊

人材採用においてお悩みごとなどありましたら、
是非、我々デヨリガへご相談下さい。
採用成功まで伴走致します！