＜クライアント条件＞
●業種：医療・クリニック
●職種：医療事務
●雇用形態：アルバイト・パート
●エリア：大阪市北区
●給与：時給1,200円
●必要採用数：2名

＜提案プランと効果＞
◎今回の掲載プラン：タウンワーク／Ａｉｒワーク
◎期間：4週間
◎応募数：37名
◎採用数：2名

＜採用ターゲット＞
今回は、堂島にあるクリニックの医療事務スタッフの募集。経験は問わないので夜勤務できる方、長く活躍してくれる方を採用したいとのことでご相談をいただきました。

これまでタウンワークのみのご掲載でしたが、今回Ａｉｒワークも併せて導入。タウンワークの限られたサイズの中では書ききれない院内の様子や院長の想い、等も詳しく記載。更にいい面だけではなく、業務を覚えるにあたって「入社後最初にぶつかる壁」についても記載しました。

応募の数を増やすためにいい言葉ばかりを書いても、入社後のギャップが生まれてしまっては早期離職に繋がってしまいます。
求人原稿は求職者との最初の接点。長く活躍してくれる人材に出会うために、できる限りリアルに働くイメージを持ってもらう工夫が必要です。

結果、たくさんのご応募の中から経験者・未経験者各１名ずつ、計２名の採用が決定いたしました。
すでに勤務開始されているとのことですが、同世代の先輩とすでに仲良くなり、楽しそうに仕事をしておられるそうです！

＊＊＊
人材採用においてお悩みごとなどありましたら、
是非、我々デヨリガへご相談下さい。
採用成功まで伴走致します！

＜クライアント条件＞
●業種：飲食店
●職種：キッチン・ホールスタッフ
●雇用形態：アルバイト・パート
●エリア：大阪市北区
●給与：時給1,650円
●必要採用数：2～3名

＜提案プランと効果＞
◎今回の掲載プラン：タウンワーク
◎応募数：12名
◎採用数：4名

＜採用ターゲット＞
今回の募集は、北区の飲食店スタッフ。
ターゲットは若く夜勤務できる方。
駅からすぐ！という働きやすさはありますが、
ディナータイムということもあり
面接をしても採用に至らないという課題を抱えておられました。

飲食店というと体力を使う仕事で、ピークタイムは怒涛の忙しさに大変と思われる方も少なくありません。
そこで、どのくらいの規模なのか、お店のお客様層、
細かい業務内容や、サポート体制や評価制度など、
働きやすさや楽しさに焦点を当てた原稿にするため、
お客様にこれまで原稿に書かれていなかった細かい部分も
すべて徹底的にヒアリング。

すると、サラリーマンの方がメインに、海外の方やSNSを見た方
幅広いお客様が多くご来店されるお店で、
業務内容はお料理の提供やオーダーなどの簡単なお仕事のみ。
おしゃれで落ち着いた雰囲気の店内で
スタッフみんなで楽しく働きやすく、お店を盛り上げていらっしゃいました！

それらを全て原稿に反映することで20代～30代スタッフ4名の採用が、決定いたしました。

どんな職場なのか、働き方ができるのか、ソフト面を具体的に記載することで、求職者が働くイメージを持ちやすくすることが必要です。

同じ職種だからといって、同じ働き方ではないはず。企業様が当たり前と思っている取り組みや制度が、実は他社では取り組めていない、ということも多くあります。

弊社ではヒアリングを通して、唯一無二の原稿を作成いたします。

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人材採用においてお悩みごとなどありましたら、
是非、我々デヨリガへご相談下さい。
採用成功まで伴走致します！