【効果事例/vol. 47】清掃スタッフ 大阪府枚方市

<クライアント条件>
●業種:清掃
●職種:清掃スタッフ
●雇用形態:アルバイト・パート
●エリア:大阪府枚方市
●給与:時給1,030円
●必要採用数:1~2名

<提案プランと効果>
◎今回の掲載プラン:タウンワーク
◎採用までの期間:4週間
◎応募数:33名
◎採用数:2名

<採用ターゲット>
今回の募集は、枚方市の清掃スタッフ。
ターゲットは40~65歳の主婦層。
9~13時の働きやすい時間帯ではありますが、
週3~4日は必ず働いてほしいというご要望があり、
面接をしても採用に至らないという課題を抱えておられました。

清掃というと体力を使う仕事で、週4日勤務は大変そうと思われる方も少なくありません。
そこで、どのくらいの規模なのか、どんなマンションなのか、
細かい業務内容や、サポート体制など、
働きやすさに焦点を当てた原稿にするため、
お客様にこれまで原稿に書かれていなかった細かい部分も
すべて徹底的にヒアリング。

すると、ファミリー向けのきれいなマンションで、
業務内容は共有スペースの落ち葉の掃き掃除など簡単なお仕事のみ。
1時間単位でのシフトの融通や、
急なお休みには近隣の清掃拠点からのサポートなど、
働きやすさを重視した取り組みがたくさん!

それらを全て原稿に反映することで40代の女性スタッフ2名の採用が、決定いたしました。

もちろん時給は求職者が見る重要ポイントとなりますが、それだけでは志望理由となりにくい場合があります。

どんな職場なのか、働き方ができるのか、ソフト面を具体的に記載することで、求職者が働くイメージを持ちやすくすることが必要です。

同じ職種だからといって、同じ働き方ではないはず。企業様が当たり前と思っている取り組みや制度が、実は他社では取り組めていない、ということも多くあります。

弊社ではヒアリングを通して、唯一無二の原稿を作成いたします。

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人材採用においてお悩みごとなどありましたら、
是非、我々デヨリガへご相談下さい。
採用成功まで伴走致します!

【案件事例/掲載中vol,4】清掃スタッフ 大阪市

<クライアント条件>
●業種:不動産管理
●職種:ビル内清掃スタッフ
●雇用形態:アルバイト・パート
●エリア:大阪府大阪市
●給与:時給1,030円~
●必要採用数:各施設1名~

<提案プランと効果>
◎今回の掲載プラン:「タウンワーク」
◎採用までの期間:4週間

<採用ターゲット>
今回の募集は、大阪市内・淀屋橋エリア2施設・京橋エリア2施設の
オフィスビル・商業ビル施設の清掃スタッフ募集。
11月に一度大阪市内の案件にて掲載。
その際の結果は面接が数回しかできませんでした。

【結果分析】

①同エリアでの条件面での比較
②求人件数

・11月からはどこの求人も最低賃金額が上昇
・2022年中は有効求人倍率が常に上昇

上記から他社求人と比較された際に見られなくなり、
閲覧数が少なかったという分析をしました。

【改善案】

求人数が少ない時期=年末年始 から掲載

年末年始は休業の企業が多く、
それに伴い採用活動も止まるため、掲載を取りやめる企業様が多いです。
ただ、お仕事を探される求職者は時期問わず確実におります。

なので、今回はその求職者に対して目の届くよう、
あえて求人数の少ない年末年始に跨いで掲載を行いました。

また、ネット掲載部分に詳細のお仕事内容の記載を加え、
実際のお仕事のイメージが出来る原稿を作成いたしました。

結果、既に前回を上回る面接を実現いたしました。
現在掲載中ではありますが、面接した求職者も選考段階とのことでした。

【今後の対策】

・春先に向けて求人件数が増えていく
→「求人一覧からどう魅力的に映るか」というところを考察していきます。

弊社で出来る点は条件面の改善ではなく、求める人物に対してのアプローチの改善です。
応募数の上昇が少しでも図れるのであれば、しっかり対策を行い、
クライアント様と一緒に伴走し、良い人材が採用できるよう尽力していきたいと思います。

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人材採用においてお悩みごとなどありましたら、
是非、我々デヨリガへご相談下さい。
採用成功まで伴走致します!